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Técnicas de motivación laboral motivacion, motivacion, leader-speaking…
Técnicas de motivación laboral
Evaluación de
rendimiento
Programas informáticos
Consecución de resultados
Valoración de actitudes
Observación
Automotivación
y autoestima
Automotivación
Es darse a uno mismo
Impulsos
Entusiasmo
Razones
Interés
Autoestima
Negativo
Positivo
Aprende de sus errores
Comunicación adecuada
Asume riegos
Responsabilidades
y límites
Objetivos
Limite de responsabilidades
Función
Fomentar la participación
en la empresa
Brainstorming
Talleres
Reuniones
Formación laboral
Formación profesional
Promoción profesional
Contrato psicológico
Creencias
Expectativas
Percepciones
Promoción en el trabajo y
reconocimiento
La promoción
Aumentar las funciones
Responsabilidades
Posibilidad de ascender
Retribución
Reconocimiento
Evidenciar el buen desempeño
Premiarlo en función de su méritos
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Ambiente de trabajo
Ambiente psíquico social
Jornadas
Nocturnidad
Relaciones
Peligrosidad
Nivel de comunicación
Ambiente físico
Temperatura
Ruido
Luz
Instrumentos de trabajo
Condiciones de salubridad
Flexibilidad horaria
Posibilidad de elegir el horario
Jornada continua
Días libres
Salario y política salarial
Bonificaciones
Planes de pensiones
Viajes de empresa
Actividades lúdicas
Bonos
Descuentos
Clima laboral
Relación entre compañeros
Relación empresa y trabajadores
Valoración persona
puesto de trabajo
Trabajo adecuado
Puesto que mejor se adapte
Identificación
con la empresa
Compartir
Objetivos
Visión
Valores
Nombre
: Joanna Belén Martínez Vázquez
Grupo
: 201
Especialidad
: Desarrollo organizacional
MAPA MENTAL
