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HABILIDADES DEL INGENIERO - Coggle Diagram
HABILIDADES DEL INGENIERO
Aptitudes para el orden y la organización.
Esto se ve reflejado tanto en la limpieza y el orden del lugar donde colaboran, como en su forma de hablar, de vestir.
En su manera de priorizar las diferentes actividades que se requieren realizar e incluso en su puntualidad.
Sólo una persona ordenada y organizada es capaz de lograr los objetivos planteados con éxito.
Óptima gestión de información
Ágil para manejar información de interés.
Abarcar un amplio volumen de datos e indicadores, como temperatura de equipos, progreso de tareas, cantidad de productos
Supervisar, seguir e interpretar datos
Apoyarse en recursos informáticos y diferentes soluciones tecnológicas.
Polifuncionalidad.
Adaptación a las condiciones labores
aplicar soluciones que involucren al mismo tiempo a todo el personal del negocio.
coordinar diferentes departamentos dentro de una empresa
Compromiso social
Contar con la visión y la voluntad para influir en la mejora de las condiciones de vida de las personas
Cuidar que los procesos industriales que planee y dirija
Aprender y aplicar metodologías
Una metodología es el conjunto de procedimientos que hacen posible alcanzar un objetivo.
cumplir paso a paso las actividades que permiten el éxito de un proceso sin importar de qué industria sea.
Ligada capacidad de organización y planificación
Espíritu de emprendimiento:
.
Asumir la responsabilidad de gestionar la cartera de productos de las empresas de manufactura impulsando la creación de nuevos bienes
Adaptación de determinados artículos a las características cambiantes de los consumidores y de los mercados de la actualidad.
Espíritu de emprendimiento y siempre tienen en mente ideas asociadas a los negocios y la comercialización.
Adaptabilidad
Competencias para actuar con la misma velocidad que el mercado global lo hace
facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías
Generar conocimientos y métodos nuevos por sí mismo.
Iniciativa y competencias para aprender por sí mismo:
Capacidad de resolver cualquier situación que se les presente.
Reflejar en el interés por adquirir nuevos conocimientos
interés personal por crecer y mejorar en los procesos de la empresa.
Actitud de liderazgo.
tienen la habilidad de coordinar a todos los involucrados en favor de una meta y son considerados líderes natos
Enseñan con el ejemplo, entienden la importancia de mantenerse alineados a los valores y filosofía de una empresa
Son capaces de identificar las necesidades de las personas y los procesos que tienen a su alrededor
Saben escuchar y tomar decisiones, incluso en momentos en los que hay mucha presión por parte de los clientes o la empresa en general
Inteligencia emocional:
Controlar lo que sientes.
Mantenerte motivado hasta que alcances tus metas, tener empatía hacia las personas a tu alrededor y construir relaciones interpersonales sanas.
Reconocer tus emociones y la manera en la que influyen en tus actividades
Capacidad de trabajo en equipo
Cualidad para sumar esfuerzos en busca de un bien común
Practicar la escucha activa, fomentar un buen clima organizacional y siempre estar dispuestos a colaborar con sus compañeros.
Perfil de liderazgo en sus entornos de trabajo.
Generar y mantener un clima organizacional satisfactorio.
8 Comprensión de los entornos:
Capacidad de analizar el entorno en el que opera su empresa
Llegar a conclusiones e inferencias que le permitan tomar decisiones
Reducir los volúmenes de producción de un determinado artículo para controlar los gastos y evitar desperdicios.
Gestionar estratégicamente las líneas de producción y la cadena logística.
Habilidades numéricas.
No pueden faltar, puesto que son importantes para que los estudiantes puedan desenvolverse con éxito durante la universidad
Los egresados tengan un desempeño óptimo en su campo de acción.