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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE gestion-de-calidad-e1557361902754 -…
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
¿Qué es?
Herramienta que evalúa aspectos fundamentales que forman parte del trabajo cotidiano de todo docente
Propósito
Mejorar la calidad educativa
Potenciar la Profesionalidad
Mejorar la Labor Docente
Control Administrativo
Valorar el complimiento de
Funciones
Responsabilidades
Reacciones Negativas
Fracaso
Despido
Capacidades
Razones Incorrectas
Incremento Salarial
Cambio de personal
Despidos
Debe poseer:
Inteción Clara
Intención Definida
Intención Conocida por los actores educativos
Funciones
Diagnóstica
Aciertos
Desaciertos
Guía
Decisión
Instructiva
Síntesis de Indicadores
Experiencia de Aprendizaje
Instrucción
Educativa
Motivación
Actitudes
Desarrolladora
Autoealuación Crítica
Aprendizaje mediante errores
Autoperfeccionamiento
Modelos
Centrado en el perfil del maestro
Rasgos
Características ideales
Persepciones de
Estudiantes
Padres
Directivos
Docentes
Centrado en los resultados obtenidos
Comprobación de resultados
Aprendizajes o resultados alcanzados
Del estudiante
Centrado en el compartamiento del docente
Ambiente Favorable
Práctica Reflexiva
Principios
Basada en las capacidades
Basada en el Rendimiento
Criterios de desarrollo
Criterios de evaluación uniforme
Evaluaciones subjetivas
Evaluaciones objetivas
Evaluaciones Formativas
Evaluaciones Sumativas
Por competenicas
Cognitiva
Técnica
Afectivo/moral
Integradora
Relacional
Crear en el docente
Confianza
Desarrollo
Sensación de tranquilidad
