Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Réduire absentéisme - Coggle Diagram

- - - - en fonction du type d'absence (durée de l'absence, type d'arrêt)
- - - - Poste de travail
        
        Conditions de travail
        
        Charge de travail
        
        Ergonomie
      - Environnement de travail
        
        qualité du management
        
        prévention RPS
        
        définir des indicateurs alertant la RH?
        
        turn over d'un service
        
        absentéisme service/agence
        
        taux de rotation loge
        
        nombre d'actes de violences
        
        nombre d'AT ayant été reconnu par loge
        
        alerte harcelement
        
        pesée des postes
      - Santé du salarié
        
        connaissance des conditions d'hygiène de vie saine
        
        niveau d'équilibre vie pro/vie perso
    - - accentuer les controles
      - accentuer les réserves sur AT
      - déclencher
        
        gestion de l'inaptitude
    - - Communication des coûts de l'absentéisme
      - Valorisation des économies réalisées par la gestion de l'absentéisme
      - Entretien de retour