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MOTIVACIÓN MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE METAS Y SISTEMAS DE RECOMPENSA,…
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- La motivación está relacionada con la actividad del circuito de recompensa cerebral y con poder imaginar las ventajas a futuro que obtendremos frente a el logro de un objetivo (idea propia)
- El establecimiento de metas es el proceso que se utiliza para especificar los resultados que se desea que los individuos, los equipos, los departamentos y las empresas luchen por obtener y su objetivo es aumentar la eficiencia y la efectividad de la organización.
- Las recompensas son transaccionales, en lo que el reconocimiento es relacional.