Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
La profesión de consultoría en desarrollo organizacional en su función en…
La profesión de consultoría en desarrollo organizacional en su función en la empresa
Tipos de consultores
Consultor salvavidas
Tiene la función de enfrentar las crisis que tienen las empresas
Consultor responsable
Evita y facilita que los directivos se involucren en el proceso
Actividades que puede desarrollar el consultor en DO
Consultorías externas o internas
A ejecutivos, gerentes , etc.
Dar consultorías fines al D.O
Como sistemas de recompensas, diseño organizacional, estrategias corporativas.
Competencias del profesional de D.O
Cpacidad para establecer metas definidas
Capacidad para resolver los problemas
Capacidad de diagnostico
Control de las emociones
Ventajas y desventajas del consultor externo
Ventajas
Puede detectar situaciones que alguien de la empresa no veria
Ofrece a la organización la experiencia obtenida en otras empresas
NO tiene compromisos creados con miembros de la organización
Desventajas
No conoce completamente la cultura organizacional
Corre riesgo de caer en sugerencias y observaciones ya formuladas
Podría provocar resistencia al cambio
Ventajas y desventajas del consultor interno
Ventajas
SE siente integrado e identificado con el personal
Comparte la cultura de la empresa
Tiene conocimiento de la estructura de la organización
Desventajas
Podria verse favorecido al entregar ciertos informes a las personas correctas
Sus diagnosticas podrían ocasionar fallas al evaluar ciertos departamentos o personas especificas
Podria no identificar todas las falencias de la organizacion
