Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Starting Organization - Coggle Diagram
Starting Organization
Konflik
Faktor penyebab
Ketidakterbukaan
Terlalu cepat menyimpulkan
Perbedaan pendapat
Masalah kecil yang tidak terselesaikan
Masalah pribadi (ketidakdewasaan)
Pembagian kerja yang tidak jelas
Cara mengurangi
Kenali diri dan rekan kerja
Integritas
Belajar terbuka
Segera selesaikan masalah
Selalu konfirmasi
Utamakan kepentingan organisasi
Hal yang wajar dan penting dalam organisasi
Cara mengatasi
Memberikan kedua pihak kesempatan berpendapat
Seorang pemimpin harus berada pada sisi netral
Pastikan kedua pihak bertujuan sama
Belajar untuk meminta maaf dan memaafkan
Lupakan masalah lalu yang sudah terselesaikan
Motivasi
Tipe
Intrinsik
Ekstrinsik
Alasan adanya motivasi
Keahlian
Prestasi
Tujuan Positif
Peningkatan Diri
Faktor kebutuhan dasar
Investasi
Sikap dan sosial
Faktor yang mempengaruhi
Lingkungan kerja
Tujuan pribadi
Budaya organisasi
Reward
Tujuan bergabung
Pengambilan keputusan
Jenis
Taktik
Operasional
Strategis
Faktor
Latar belakang
Tujuan
Aksi
Waktu
Alternatif tandingan
Efektifitas dan efisiensi
Emosi dan rasionalitas