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Clase 11 de Marzo, image, image, image, image, image, image, image, image,…

- - - - Es aquel líder que no se encuentra reconocido de manera formal, se da de forma simple en cualquier nivel de la empresa en donde hay una satisfacción de las necesidades de un equipo.
    - - "Déjalo ser", describe a los líderes que dejan a los miembros que forman el equipo trabajar por su cuenta.
    - - Es un tipo de management, no es un verdadero estilo de liderazgo, ya que es un principio hacia la ejecución de tareas a corto plazo.
    - - Los líderes invitan a otras personas que integran el equipo a que contribuyan duran el proceso de toma de decisión. Los miembros del trabajo gracias a esto se sienten motivados a esforzarse dejando de lado la recompensa económica.
    - - Los líderes necesitan sentirse apoyados solo por ciertos empleados, ya que se basa en la inspiración de los equipos de trabajo de forma permanente.
    - - Los líderes inspiran entusiasmo en los equipos y son muy energéticos al conducir a sus empleados.
    - - Los líderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores.
    - - Son los líderes que basan sus acciones al pie de la letra como se ha definido en algún libro. Siguen las reglas de forma rigurosa y se aseguran que se haga de manera precisa.
- - - - Es aquella persona que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, dirige, motiva y controla al subalterno.
    - - Es aquel que adopta el estilo participativo; no delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos.
    - - Promueve el desarrollo potencial de las personas.
  - - - Emergente en el grupo
    - - Es preestablecido por la organización
  - - - Es el planeamiento, dirección, organización y control de un proyecto.
    - - Se da cuando el liderazgo es necesario, en este se habla de lideres formales, en donde se tienen que tener diversas capacidades: Comunicación, capacidad organizativa y eficiencia administrativa.