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TIPOS DE LIDERAZGO 
Liderazgo Empresarial
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Consiste en la capacidad de dirigir a los trabajadores y sus intereses hacia un mismo fin (los objetivos de la empresa)
El líder debe tener conocimiento tanto de sus colaboradores como de las metas que se desean alcanzar en la empresa, ya que los debe conducir al éxito.
Liderazgo Autocrático
Consiste en ordenar, ofrecer recompensas y castigos, someter a la obediencia y sumisión, controlar, etc.
Es un tipo de liderazgo en donde predomina el mando, el egocentrismo, la agresividad y la perfección.
Liderazgo Democrático
Consiste en que el líder consulta a su equipo de trabajo, proponiendo una serie de soluciones entre las que se puede elegir, de esta forma existe una participación activa de todos los miembros.
Este líder anima y agradece a su equipo por la participación, es un líder paciente y empático.
Liderazgo Lissez Faire
Este tipo de liderazgo es liberal, el líder a cargo hace y deja hacer a su equipo, depende enteramente de ellos, pues tiene un rol pasivo.
El equipo de trabajo es quien tiene el poder, el líder tiene la capacidad de delegar y es humilde.
Liderazgo Paternalista
Brinda confianza a sus trabajadores, ofrece consejos para que puedan realizar bien su trabajo, así mismo da recompensas a quien logre las metas, por otro lado, advierte de lo malo que puede pasar si no cumplen con su trabajo y da castigos a quien incumpla.
Este líder piensa que solo él tiene la razón, que sus empleados no tienen criterio propio.
Liderazgo Lateral
Este se da de forma natural, entre un grupo de personas del mismo rango. El líder asume la responsabilidad de forma espontánea, sin ser el jefe.
Su meta es alcanzar los objetivos comunes, influyendo en sus compañeros.
Liderazgo Situacional
Este tipo de liderazgo se acopla a las necesidades de la empresa, las condiciones y la madurez de los colaboradores.
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Liderazgo Carismático
Se caracteriza por ser visionario, estimulador e inspirador, hace buen uso de la comunicación verbal y no verbal.
Este tipo de liderazgo genera entusiasmo, pues el líder posee la capacidad de seducción, inspiración y admiración, motiva constantemente a su equipo y hace que den lo mejor de sí.
Liderazgo Burocrático
Este tipo de liderazgo se centra en los procesos, hace énfasis en seguir los procedimientos y métodos históricos.
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