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T2A1_Luis_Trejo Normas Protectoras de derecho laboral Leyes-Laborales…
T2A1_Luis_Trejo Normas Protectoras de derecho laboral
:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Dialogo social
Dialogo constructivo y respetuoso
Objetivo común superior
Confianza y transparencia
Negociación, consulta e intercambio
Trabajo decente
Desarrollo sostenible
Empleo de calidad
Dignidad, igualdad, ingresos justos y condiciones laborales seguras
Futuro inclusivo y sostenible
Labor
La justicia social
Trabajo decente
Seguridad y sanidad
Normas internacionales
Derechos fundamentales
Erradicación del trabajo infantil
No discriminación
Eliminación del trabajo forzoso
Libertad de asociación y negociación colectiva
Protección social
Salud, empleo e ingresos
Seguridad social
Prestaciones
Justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva
Antecedentes
Tratado integral y progresivo de asociación transpacífico
Reforma constitucional en materia de administración de justicia laboral
El mandato presidencial de Trump en USA
La ratificación del convenio 98 de la OIT
Ejes
Demanda histórica
Modificación de la constitución
T-MEC
Nuevo sistema de justicia laboral
Democracia sindical
Organismos de conciliación y registro
Trabajo digno
Política de recuperación de salarios
Claves
Nueva justicia laboral
Conciliación obligatoria
Desaparecen juntas de conciliación y arbitraje
Juicios orales y ágiles
Creación del Centro federal de Conciliación y Registro laboral
Democracia y libertad sindical
Negociación colectiva autentica
Perspectiva de genero
Rendición de cuentas
Teletrabajo
Disposiciones generales
Home office
Centro de trabajo
Principio de reversibilidad
Obligaciones de la empresa
Derechos de los trabajadores
Obligaciones de los trabajadores
ABC
Legislación
Equilibrio del tiempo
Mantenimiento al equipo
Sonríe a la cámara, ¿si o no?
Contribución
Cuidado de la información
Defisición de mecanismos
Misma retribución
Limite de tiempo
Outsourcing o Subcontratación
Claves
Se prohíbe en actividades esenciales de la empresa
Se permite solo la subcontratación de servicios y obras especializadas
Responder frente a los trabajadores en caso de incumplimiento
Empleo formal y reparto de utilidades
Evitar simulación y defraudación
Plazos de la refroma
Se reforma la LFT para que en el gobierno no exista la subcontratación de personal
Generalidades
Fuera del origen
Estrategia empresarial
Ejecuta obras o presta servicios
Disminuir la carga de impuestos
Solución de problemas a través de intermediario
