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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL - Coggle Diagram
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
CONFIDENCIALIDAD
Impone una obligación de cumplir con las leyes reglamentos relevantes y evitar cualquier acción que el contador público conozca o deba conocer
Los
Contadores Públicos deberán ser honrados y veraces, y no:
Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden
ofrecer, de las calificaciones que poseen, o de la experiencia
que han logrado
Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento,
respecto al trabajo de otros colegas
DILIGENCIA Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Impone las
siguientes obligaciones para todos los Contadores Públicos
Actuar de manera diligente de acuerdo con las técnicas y
normas profesionales
Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel
requerido para asegurar que los clientes o entidades para las
que se trabaja
La competencia profesional puede
dividirse en dos fases
Desarrollo de la competencia profesional
Mantenimiento de la competencia profesional.
INTEGRIDAD
Impone una obligación a todos los contadores públicos de ser leales, veraces, honrados en todas relaciones profesionales y de negocios.
Implica actitudes objetivas, justas y veraces
El cp no deberá permitir asociado con reportes, relaciones, comunicaciones u otra información en los que considere que la información
Contiene una declaración sustancialmente falsa o confusa
Causa confusión o error por omitir u ocultar hechos, datos o
circunstancias
Contiene declaraciones o información que se proporcionan de
manera descuidada
OBJETIVIDAD
Impone una obligación a todos los contadores públicos de no comprometer su juicio profesional o de negocios a causa de prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
impone una obligación, a todos los
Contadores Públicos, de abstenerse de
Revelar fuera de la firma u organización que le emplea la información confidencial obtenida
Usar información confidencial obtenida para su beneficio o de
terceros
deberá observar el principio de confidencialidad, en relación con la información dentro de la firma o entidad para la que trabaja