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Evolución del pensamiento administrativo, ELIAS ENRIQUE SANTOS ALAVEZ -…
Evolución del pensamiento administrativo
1896
1900
1901
1903
Frederick W. Taylor
Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico. Sus principios destacan la utilización de la ciencia, la creación de armonía y la cooperación de grupo, el logro de una producción óptima y el desarrollo de los trabajadores.
1910
Walter Dill Scott
Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
personal.
1912
Hugo Münsterberg
Aplicación de la psicología a la industria y administración.
1916
Conocido como el padre de la teoría de la administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración.
1933
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
1938
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Henry L. Gantt
Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación
armoniosa entre mano de obra y administración.
Frank y Lillian
Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores.
Vilfredo Pareto
Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la
organización y administración.
ELIAS ENRIQUE SANTOS ALAVEZ