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MODELOS DE GESTIÓN DE RRHH, ORGANIZACIÓN, Enfoque sistemico, Personalidad …
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ORGANIZACIÓN
Suelen tener
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Son anónimas, importa mas lo que ejecutan
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dinamicas, se transforman con el tiempo
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Personalidad
Patron de comportamientos relativamente estable,
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Recursos
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humanos
director, gerente, jefes, supervisors, funcionarios, obreros, técnicos. TODOS
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