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roles grupales - Coggle Diagram
roles grupales
roles de grupos
dirección
coordinación
liderazgo
relaciones
modelo
organizado
sentimientos
valores
deberes
relaciones mutuas
conductas
comportamientos participativos
actuaciones que se van desvelando en la misma marcha de un grupo
persona dinamizadora, lider o coordinadora
desarrollar
análisis
practica
identificador
estilo participativo
liderazgo como rol
tipologias
de los roles
de los status
motivacional
modelo de referencia
ideológica
sector
sociológica
estilos
democrática
Laissez-faire
autoritaria
características
militante
madurez psíquica
implicada en el entorno
capacidad de análisis
preparada para aprender
optimista
confianza en la capacidad de los grupos
sentido del proceso
abierta a relaciones interpersonales
sentido del humos
no es ni un superhombre ni una supermujer.
funciones
generales
Programar actividades y planes globales.
Formar personas (contenidos y actitudes).
Suscitar y proponer iniciativas.
Realización de gestiones.
Promover y orientar grupos.
Proporcionar asistencia técnica.
Realización de estudios de situación
Asegurar una relación dinámica.
animacion global
Controlar y medir resultados.
grupales
ofrecer los recurso
Ayudar a la asunción de responsabilidades.
crear un buen clima
promover interaccion
coordinar
introducir autocritica
ayudar a traducir objetivos
encaminar toma de desiciones
establecer marcos de referencia
evitar discriminaciobn
motivar
animar
liderazgo
empobrecido
alejar punto de controversia
punto medio
acomodación, ajustes y compromiso
club de campo
atencion a necesidades de las personas
equipos
discucion abierta y franca
tareas
obediencia
consideraciones
personas
consecución de objetivos
