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GENERO Y ECONOMIA - Coggle Diagram
GENERO Y ECONOMIA
DESIGUALDAD
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Hay relaciones sociales que inciden sobre la participación femenina en la producción, las políticas económicas pueden acarrear resultados perjudiciales tanto para las mujeres como pera el funcionamiento del sistema.
La comparativa hace que los hombres se especialicen en trabajo de mercado y a las mujeres en trabajos domésticos.
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ECONOMIA
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En el análisis económico los hogares se consideran generalmente unidades de consumo, pero no producen.
NIVEL DE ECONOMIAS
MICRO
El nivel micro se centra en estudiar unidades económica individuales, así como mercados particulares.
MESO
El nivel meso se refiere a aquellos aspectos que facilitan al desarrollo de los mercados y la acumulacion de factores de producción que den mayores ingresos.
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EL TRABAJO
Trabajo es aquello que haces solo si te pagan por hacerlo ya que el placer que te proporciona lo que puedes comprar con el salario, contrarresta el malestar del propio trabajo.
El salario esta impuesto por los patrones y el salario que tiene como teoría Karl Max es que depende de las actividades y fuerza que aplique el salariado, aun así el patronal quieren pagar lo menos posible.
Existe la diferencia salarial y es lo que mas prexiste en la actualidad a esto se le llama discriminación económica.
IGUALDAD DE GENERO
El concepto de genero y su carácter relacional contribuye a revisar el papel de la mujer en el desarrollo el cual esta refuerza la desigualdad de genero.
Creen que al tener a la mujer como domestica, ahorran los servicios que pueden pagar.
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La reducción en los servicios sociales, públicos, obligo a las mujeres aumentar su participación en las tareas reproductivas por ejemplo: Cuidando a miembros enfermos de la familia.
Se han hecho propuestas y han ejecutado actividades que iban a resultar siendo favorable a hombres como mujeres pero los resultados de estos no favorecen a las mujeres.
JUSTICIA
Se cuestiona que hombres y mujeres experimentan los mismos problemas y requieren el mismo tipo de soluciones.
Se considera que ellas estarían naturalmente o culturalmente mejor dotadas o preparadas para llevar adelante el cuido de los niños , en casi todos los Países, hombres y mujeres están distribuidas de manera diferenciada según el sector de actividad económica y el tipo de ocupación, así mismo en diferentes posiciones jerárquicas.
Un estereotipo negativo para la explicación de la desigualdad en las enumeraciones laborales es la apreciación de las mujeres, generan mayores costos indirectos de contracción, esto seria consecuencia de los beneficios sociales en la que la mayoría de países amparan a las mujeres en ciertas etapas de la vida, como la licencia maternal o el horario de lactancia.
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