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TEAM FSC - Coggle Diagram

- - - - DEBILIDAD
        
        Carece de iniciativa y de habilidad para inspirar a otros. Puede ser excesivamente crítico.
      - CONTRIBUCIÓN
        
        Seria, perspicaz y estratega. Percibe todas las opciones y juzga con exactitud.
      - Madelin esta catalogada como una persona serie y prudente al momento de trabajar en equipo, se encarga de analizar las ideas y determinar su viabilidad así como su apoyo al momento de desarrollarlas.
        Es de mente hábil tratándose del pensamiento crítico y de mente justa. Comprende los pros, los contras y la lógica en cada una de las ideas o planes por desarrollar.
    - - Cuida, orienta y supervisa cada uno de los pasos del desarrollo del proyecto de igual forma como participa al momento de coordinar, evaluar y dar el seguimiento correspondiente.
- - - - Emilio se percibe como una persona madura, el más tranquilo y a su vez seguro de lo que esta haciendo.
        Identifica y utiliza las habilidades de cada uno de nosotros de la mejor manera posible, para entregar un proyecto en el que cada uno emplee lo mejor de sí mismo en él. Facilitando el desarrollo de este y todo el equipo este de acuerdo con los beneficios hacia nosotros mismos.
      - DEBILIDADES
        
        Se le puede percibir como manipulador y se puede descargar de trabajo personal.
      - CONTRIBUCIÓN
        
        Es maduro, seguro de sí mismo, identifica el talento. Aclara las metas. Delega eficazmente.
    - - Coordina, programa y ejecuta las actividades de cada integrante del equipo, así como mantiene el espíritu de este motivándonos y creando un excelente ambiente de trabajo cumpliendo con los objetivos establecidos.
- - - - Mariana está a cargo de la creatividad dentro del equipo, sugiriendo ideas nuevas e ingeniosas de como desarrollar las actividades. Tratando de ser lo más dinámico posible. También sabe sobrellevar problemas complejos cuando es necesario aplicar soluciones de forma rápida.
      - DEBILIDADES
        
        Ignora los incidentes y está demasiado absorta como para comunicarse eficazmente.
      - CONTRIBUCIÓN
        
        Creativa, imaginativa, librepensadora. Genera ideas y resuelve problemas difíciles.
    - - Encargada de introducir ideas nuevas y sugerencias al equipo, insertar la creatividad y ponerla en práctica durante todo el desarrollo del proyecto, sin perder de vista los objetivos establecidos.
- - - - CONRIBUCIÓN
        
        Es extrovertida, entusiasta, comunicativa. Busca oportunidades y
        desarrolla contactos.
      - DEBILIDADES
        
        Demasiado optimista y pierde el interés cuando el entusiasmo inicial desaparece.
      - Lulú es una persona extrovertida, que fácilmente establece conexiones con otras personas sabe establecer una buena sintonía ayudando al equipo obteniendo contactos o alguna colaboración útil.
        Gracias a su experiencia, sabe negociar hábilmente y convence rápidamente sobre los beneficios de alguna idea nueva, o una posibilidad.
    - - Investiga, analiza y brinda información relevante al equipo para consultar y evaluar entre todo el grupo para llegar a un acuerdo respecto a las ideas del desarrollo del proyecto. Así como la creación de contactos y establecimiento de conexiones externas..