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TEORIAS ADMINISTRATIVAS, CULTURA Y ENTORNO - Coggle Diagram
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
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TEORIA CLASICA
Esta teoria nace en francia en el año 1916 se caracterizo por su parte de los 14 principios para las teorias de la administracion
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Teoria neoclasica
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Surgio en la decada de los 50 se caracterizo por su aporte de los conceptoss clasicos de la estructura e incorpora
Teoria Contingencial
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Nace en EEUU en el año 1960 se caracterizo por las investigaciones empiricas, realizadas con el objeto de verificar la estructura
Teoria X
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Surgio en el año 1960 se caracterizo por su aporte del punto de vista tradicional sobre la direccion y el control
Teoria Y
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Surgio en el año 1960 se caracteriza por sonsiderar al trabajador como el activo mas importante de la empresa
CULTURA Y ENTORNO
DIMENSIONES CULTURALES
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Atencion al detalle
Carros, joyas,relojes de lujo
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TIPOS DE CULTURA
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Debiles
es aquella donde las personas están como encerradas, no pueden realizar bien su trabajo o llevarlo a cabo completamente, porque les ha sido impuesto un límite que no les permite explotar sus conocimientos por lo que han sido bloqueados.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que comparten los miembros de una empresa.
CULTURA FUERTE
Culturas basadas en valores clave intensamente arraigados y compartidos por la vasta mayoría de los integrantes de la organización.