Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DEL CURRÍCULO - Coggle Diagram
EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DEL CURRÍCULO
BLOQUE 4
Se dispone de los siguientes tipos de evaluación
Evaluación del Contexto
Evaluación de Entrada
Evaluación de Proceso
Evaluación interna
Eficacia
Análisis de programas, su actuación y secuencia
Análisis de índices de deserción, reprobación y aprovechamiento
Opinión de los docentes y alumnos sobre el plan de estudios.
Revisión y actualización de los marcos teóricos del plan de estudios.
Eficiencia
Etapa de desarrollo curricular o puesta en marcha del currículo, se derivan los siguientes criterios de eficiencia y eficacia.
Congruencia de contenidos y su relación con los criterios psicológicos para su organización.
Respuesta de los contenidos a las realidades sociales.
Viabilidad del modelo pedagógico y de los aspectos académico-administrativo.
Continuidad de los contenidos y líneas curriculares.
Integración de contenidos, cursos de formación y metodologías didácticas.
Vigencia de los contenidos, metodologías didácticas, estructura y organización curricular.
Evaluación de Producto, problemas
Evaluación externa
Eficacia
Análisis de Mercado
Conocer las funciones que están desarrollando los egresados.
Opinión de especialistas externos.
Aportaciones de egresados a la solución de problemas.
Eficiencia
Identificar la relación costo-beneficio.
Contrastar los resultados alcanzados por el plan con el de otras instituciones que ofrecen la misma carrera.
Evaluaciones asistemáticas.
Se evalúa a través de un temario por parte de los profesores.
Para evaluar currículo
Que satisfaga una o varas necesidades sociales.
Coherencia entre la propuesta curricular., política educativa vigente y filosofía institucional.
Propuesta curricular que se enmarque en un Modelo pedagógico.
Congruencia interna.
Tomar en cuenta el recurso humano y material con que cuenta la institución.
Plantear los objetivos curriculares en forma realista.
Redactar objetivos en forma clara y precisa.
Verificar el logro de los objetivos específicos.
Verificar pertinencia entre contenidos.
Los contenidos curriculares contribuyan a la formacion integral del alumno.
Los aprendizajes deben ser significativos
Verificar orden lógico y psicológicos de los aprendizajes planteados.
ADECUACIONES NECESARIAS PARA LA APLICACIÓN DE UN CURRÍCULO
Acciones de Formación y Actualización del docente.
Acciones de Actualización y Mejora de la infraestructura física.
Acciones Administrativas.
Acciones de comunicación institucional.
Acciones de Evaluación curricular.
Acciones para la efectividad curricular.