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Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo. - Coggle Diagram

- - - - Lograr el más alto grado de bienestar depende de la cooperación de individuos y naciones y de la aplicación de medidas sociales y sanitarias.
  - - - Actividad física y mental
      - Contacto social
      - Desarrollo de una actividad con sentido
      - Producción de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros individuos y grupos
      - Salario
  - - - Las especialidades y profesionales encargados de llevar a cabo este objetivo son:
        
        Ingeniería
        
        Medicina
        
        Psicología
        
        Especialistas en psicología social, laboral y organizacional
        
        Puede proponer medidas organizacionales que reduzcan riesgos para la salud física y mental causados por el trabajo.
        
        Sociología
        
        Especialistas en organizaciones
        
        Puede proponer cambios en los aspectos organizacionales para reducir el riesgo derivado de los “factores sociales”.
        
        Dentro de los factores de riesgo consideramos aspectos individuales de las personas: cuánto han aprendido, edad, sexo, actitud hacia el trabajo y actitud frente al riesgo.
        
        Enfermería
        
        Ergonomía
        
        Especialidad que tiene como propósito adecuar las condiciones del trabajo a las personas, de modo que se reduzcan los riesgos derivados del trabajo.
- - - - La Secretaría expedirá Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Ley y el presente Reglamento, con el propósito de establecer disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
        
        . Los proyectos de Normas deberán sustentarse en un análisis
        
        podrán
        establecerse diferencias con base en el tipo de Centro de Trabajo.
        
        La Secretaría podrá realizar estudios e investigaciones en los Centros de Trabajo, con el objeto de establecer las bases para la elaboración y actualización de las Normas, así como para sustentar el costo-beneficio y factibilidad técnica de las mismas.
        
        Cuando las Normas prevean el empleo de tecnologías, procesos, equipos, procedimientos, mecanismos, métodos de prueba o materiales específicos, los patrones o sus representantes podrán solicitar por escrito autorización para utilizar medios alternativos, mediante los cuales se dé cumplimiento a los objetivos y finalidades de las mismas
        
        La Secretaría deberá emitir la resolución que corresponda dentro de los sesenta días naturales siguientes a la recepción de la solicitud, previa opinión del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo
        
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  - - - se establecen las disposiciones generales para la seguridad en el trabajo que deberán observarse
        
        los patrones deberán:
        
        Edificarlos conforme a las disposiciones reglamentarias en materia de construcción y las Normas
        pertinentes
        
        Asegurarse de que soporten las cargas fijas o móviles que correspondan a las actividades que en
        ellos se desarrollen
        
        Disponer de espacios seguros y delimitados en las zonas de producción
        
        Clasificar el Riesgo de incendio del Centro de Trabajo, de modo integral o por áreas específicas
        
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    - - se establecen las disposiciones generales para la salud en el trabajo
        
        Con motivo de la exposición de los trabajadores al ruido que se genere, los patrones deberán:
        
        Contar con un programa específico de conservación de la audición del Personal Ocupacionalmente
        Expuesto
        
        Realizar el Reconocimiento del ruido en todas las áreas donde haya trabajadores potencialmente
        expuestos
        
        Con motivo de la exposición de los trabajadores a las vibraciones que se generen, los patrones deberán:
        
        Contar con un programa específico para la prevención de alteraciones a la salud por la exposición
        a vibraciones
        
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        Realizar el Reconocimiento del ruido en todas las áreas donde haya trabajadores potencialmente
        expuestos
    - - se establecen las disposiciones organizacionales para la Seguridad y
        Salud en el Trabajo de carácter general, que deberán observarse en los temas siguientes:
        
        Comisiones de Seguridad e Higiene; Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo; Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo; Selección y uso del Equipo de Protección Personal; etc.
        
        Respecto de la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de
        Seguridad e Higiene, los patrones deberán:
        
        Constituir e integrar al menos una Comisión de Seguridad e Higiene en el Centro de Trabajo
        
        Designar a su representante o representantes para participar en la Comisión de Seguridad e
        Higiene
        
        La Secretaría, con la participación de los patrones y de los trabajadores o sus representantes,
        promoverá la constitución y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene
        
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    - - La Secretaría podrá emitir Normas específicas para la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el caso de aquellas ramas o actividades económicas con características particulares que ameriten un tratamiento diferenciado o que tengan una mayor tasa de Accidentes de Trabajo, incapacidades o defunciones
  - - - Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 513 de la Ley, la Secretaría, previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualizará las tablas de Enfermedades de Trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los Riesgos de trabajo
        
        La tabla de valuación de las incapacidades permanentes deberá contener la parte, aparato o sistema del cuerpo afectado; la secuela del Accidente o Enfermedad de Trabajo, y el porcentaje de incapacidad que resulte aplicable por cada tipo de padecimiento
    - - Los patrones deberán dar aviso a la Secretaría, por escrito o en forma electrónica, de los Accidentes de Trabajo que ocurran dentro de las 72 horas siguientes, conforme a lo que establece el artículo 504, fracción V de la Ley
        
        Los patrones tan pronto tengan conocimiento de la muerte de un trabajador por Riesgo de trabajo, deberán dar aviso a la Secretaría, por escrito o en forma electrónica, de acuerdo con lo que determina el artículo 504, fracción VI de la Ley
        
        Las instituciones públicas de seguridad social deberán informar a la Secretaría, en forma electrónica, sobre las Enfermedades de Trabajo de que tengan conocimiento, con motivo de la atención médica que brinden a los trabajadores asegurados
  - - - tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de
        las mujeres en estado de gestación o de lactancia, y al producto de la concepción
        
        No se deberá utilizar el trabajo de mujeres en estado de lactancia, en labores en que exista exposición a Sustancias Químicas Peligrosas capaces de actuar sobre la vida y salud del lactante o de interrumpir dicho proceso
    - - tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de
        las personas trabajadoras menores de edad a que se refiere el Título Quinto Bis de la Ley
        
        Los patrones deberán observar las obligaciones correspondientes al trabajo de personas
        menores de edad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a las disposiciones de la Ley
    - - tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de
        los Trabajadores con Discapacidad
    - - Capítulo Quinto:
        Promoción de la Salud y Prevención de las Adicciones en los Centros de Trabajo
        
        La Secretaría orientará a los Centros de Trabajo sobre las acciones y programas para la promoción de la salud y la prevención de adicciones que habrán de incorporarse en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
        
        Para tales efectos, emitirá y mantendrá actualizada la Guía de Recomendaciones para
        la Promoción de la Salud y la Prevención de Adicciones en los Centros de Trabajo
        
        Las acciones contenidas en la Guía de Recomendaciones para la Promoción de la Salud y la Prevención de Adicciones en los Centros de Trabajo serán indicativas, por lo que cada Centro de Trabajo, según su actividad, escala económica, grado de Riesgo, disponibilidad de espacio y ubicación geográfica, deberá adaptarla y aplicarla para contribuir a la promoción de la salud y la prevención de las adicciones
      - tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de
        los Trabajadores del Campo
  - - - Tiene por objeto establecer las disposiciones en materia de Seguridad y
        Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo
        
        a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud
    - - La aplicación del presente Reglamento corresponde a la Secretaría, quien se auxiliará por las Autoridades Laborales de las entidades federativas, cuando se trate de ramas o actividades de jurisdicción local, en los términos de la Ley.
    - - Son obligaciones de los patrones y de los trabajadores
- - - - y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo
  - - - a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como de adoptar las medidas preventivas y correctivas
  - - - las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal, y someterse a los reconocimientos médicos previstos
        
        para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
  - - - La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512
        
        que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo
  - - - la finalidad que tienen éstas de establecer, entre otras materias, las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse
        
        así como el proceso de elaboración, modificación y publicación de las mismas.
        
        Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias para
        
        la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores
- - - - NOM-010-STPS-1999, Contaminantes por sustancias químicas
        
        NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral
        
        NOM-011-STPS-2001, Ruido
        
        NOM-012-STPS-2012, Radiaciones ionizantes
        
        NOM-013-STPS-1993, Radiaciones no ionizantes
        
        NOM-014-STPS-2000, Presiones ambientales anormales
        
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    - - NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal
        
        NOM-018-STPS-2000, Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas
        
        NOM-018-STPS-2015, Peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas
        
        NOM-019-STPS-2011, Comisiones de seguridad e higiene
        
        NOM-026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad
        
        NOM-028-STPS-2012, Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas
        
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    - - NOM-003-STPS-1999, Plaguicidas y fertilizantes
        
        NOM-007-STPS-2000, Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas agrícolas
        
        NOM-008-STPS-2013, Aprovechamiento forestal maderable
        
        NOM-016-STPS-2001, Operación y mantenimiento de ferrocarriles
        
        NOM-023-STPS-2012, Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto
        
        NOM-031-STPS-2011, Construcción
        
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    - - Se cuenta con seis normas relativas a equipo contra incendio y tres sobre equipo de protección personal.
        
        Las primeras tres categorías se aplican de manera obligatoria en los centros de trabajo que desarrollan actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios
        
        la cuarta categoría se prevé su aplicación obligatoria en las empresas que pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas.
        
        la quinta categoría corresponde a las empresas que fabrican, comercializan o distribuyen equipos contra incendio y de protección personal.
    - - NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales e instalaciones
        
        NOM-002-STPS-2010, Prevención y protección contra incendios
        
        NOM-004-STPS-1999, Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
        
        NOM-005-STPS-1998, Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas
        
        NOM-006-STPS-2014, Manejo y almacenamiento de materiales
        
        NOM-009-STPS-2011, Trabajos en altura
        
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- - - - Capítulo Tercero:
        Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo
        
        El Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo es el órgano facultado para la elaboración de los proyectos de Normas y la promoción de su cumplimiento.
        
        El Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo celebrará sesiones ordinarias o extraordinarias, las que serán convocadas por el Secretario Técnico
      - La Secretaría establecerá los mecanismos de coordinación necesarios para recibir de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal las propuestas sobre:
        
        Coadyuvar en la formulación de la política estatal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
        
        Definir las estrategias para propiciar que los Centros de Trabajo cuenten con las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo que permitan prevenir Riesgos
- - - - La Evaluación de la Conformidad con las Normas podrá realizarse por conducto de Organismos Privados