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ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS - Coggle Diagram
ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS
CULTURA ORGANIZACIONAL
Forma de Vida
Creencia
Ideas
Valores
Costumbres
Hábitos y creencias
Normas
Valores
Actitudes
Percepciones a los dirigentes
Identidad
COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Artefactos
cosas concretas
Comportamiento
Valores compartidos
Filosofía
Estrategia
Objetivo
supuestos básicos
Creencias
Percepciones
Sentimientos
supuesto
Dominaste
SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL
Marca en el participante
Ideas
Actos
Adapta a sus conveniencias
Aprendizaje de la cultura
Historia
Rituales y ceremonia
Símbolos materiales
lenguaje
METODOS PARA LA SOCIALIZACION
Programa integración
Formal
Intensivo
Equipo de trabajo
Socialización
Supervisor como tutor
Acompañamiento
Contenido del puesto
Recibimiento de tareas
Proceso de selección
Información
Desarrollo
Actividades
Entrevista
FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECICIONES !
Motivación
Incentivo
Reconocimiento
Recompensa
Liderazgo
Orientar
Evaluar
Realización
Desarrollo
Entrenar
compartir información
Brindar información
Poder
Autoridad y responsabilidad
Confianza
Libertad
