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INTRODUZIONE ALLA PSICOLOGIA DEL LAVORO - Coggle Diagram
INTRODUZIONE ALLA PSICOLOGIA DEL LAVORO
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
BRANCA SPECIALISTICA DELLA PSICOLOGIA INCENTRATA SULL'APPLICAZIONE DEI PRINCIPI PSICOLOGICI NEL TENTATIVO DI COMPRENDERE LE PERSONE AL LAVORO
IMPORTANZA AMBITO LAVORATIVO
LAVORO STRUTTURA E ORGANIZZA IL TEMPO
PERMETTE E FACILITA RAPPORTI SOCIALI
CONTRIBUISCE A CREAZIONE DI UN RUOLO SOCIALE E DELL'IDENTITÀ
FORNISCE COLLEGAMENTO TRA SCOPI INDIVIDUALI E SOCIALI
RINFORZA POSSIBILITÀ DI SVOLGERE ATTIVITÀ
LAVORO
APPLICAZIONE DELLE POTENZIALITÀ PSICOFISICHE DELL'UOMO DIRETTA ALLA PRODUZIONE DI UN BENE O UN SERVIZIO O ACQUISIRE UN RISULTATO TANGIBILE DI UTILITÀ INDIVIDUALE O COLLETTIVA
SERIE DI INTERAZIONI CON AMBIENTE FISICO E SOCIALE
LIVELLI DI ANALISI
INTERSOGGETTIVO
INTERAZIONE SOGGETTO-COMPITO
ANALISI DI GRUPPO
ANALISI ORGANIZZATIVO
ANALISI SOCIALE
MACRO-CAMBIAMENTI
GLOBALIZZAZIONE
TECNOLOGIA
E-COMMERCE
CAMBIAMENTI DEL LAVORO E DIVERSITÀ CULTURALE
ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO
TAYLOR = RAGGIUNGERE MAGGIORE PRODUZIONE E ALTO SALARIO PER OPERAIO
4 PRINCIPI
DEFINIZIONE SCIENTIFICA DEI METODI DI LAVORO PER GARANTIRE EFFICENZA
SELEZIONE DEI MIGLIORI LAVORATORI E LORO ADDESTRAMENTO NEI NUOVI METODI
CONTROLLARE PRODUTTIVITÀ DELL'OPERAIO
DIVISIONE DELLA RESPONSABILITÀ DELL'ORGANIZZAZIONE E DELL'ESECUZIONE DEL LAVORO TRA DIRIGENTI E OPERAI
PRODUZIONE IN SERIE E PRINCIPIO DI INTERCAMBIABILITÀ DELLE PARTI
LAVORO INTELLETTUALE O MANUALE
FORD
CATENA DI MONTAGGIO
MOVIMENTO DELLE RELAZIONI UMANE
STUDI DI ELTON MAYO
PRODUTTIVITÀ AUMENTA SE SI È SOTTO OSSERVAZIONE
FUNZIONE ECONOMICA E SOCIALE DELLA FABBRICA
EFFETTO HAWTHORNE
SECONDO DOPO-GUERRA
LEWIN E TEORIA DEL CAMPO
INFLUENZA CONGIUNTA DELLE DETERMINANTI INDIVIDUALI, DETERMINANTI INTERPERSONALI E DETERMINANTI SITUAZIONALI
3 TIPOLOGIE DI VARIABILI
SPAZIO DI VITA
FATTI SOCIALI/AMBIENTALI
ZONA DI FRONTIERA
STILI DI LEADERSHIP
AUTORITARIO
DEMOCRATICO
PERMISSIVO
STUDI ZELEZNIK
GRUPPI FROZEN
STUDI DI WHYTE
RATE BUSTERS E RESTRICTERS
SVILUPPO ORGANIZZATIVO
SISTEMA = INSIEME DI ELEMENTI INTERAGENTI IN RECIPROCA RELAZIONE E ATTIVI RISPETTO ALL'AMBIENTE CIRCOSTANTE
INSIEME = LE UNITÀ CHE LO COMPONGONO HANNO PROPRIETÀ COMUNI
TEORIA SISTEMATICA
TRASFORMAZIONI SU INPUT PER PRODURRE OUTPUT DESTINATI AD ALTRI SISTEMI