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La entrevista - Coggle Diagram

- - - - Desarrollo
        
        Conclusión
        
        Espacio donde se realiza un breve resumen de la reunión y, pudiese dar una opinión personal.
        
        Es donde se realizan las preguntas por parte del entrevistador.
      - Sirve para presentar al entrevistado y exponer la razón de la entrevista.
  - - - Es el tipo de entrevista más frecuente.
        
        El entrevistador dirige las preguntas en función de la información que desea obtener del entrevistado.
        
        En ocasiones el entrevistador recurre a preguntas inesperadas o que son críticas respecto a una opinión.
    - - Este tipo de entrevista puede darse con 2 objetivos distintos:
        
        El primer objetivo es conocer las capacidades del entrevistado en el desarrollo de un rol y la forma en como interactúa con las demás personas.
        
        El segundo objetivo es que se busca un perfil sin una cualificación excesiva para el desarrollo de las exposiciones de experiencia ante todo el grupo.
    - - Una entrevista mixta es una combinación de entrevista estructurada y no estructurada, en la que el entrevistador formula una mezcla de preguntas predeterminadas y otras espontáneas.
  - - - Es una entrevista en la cual las preguntas que hace el entrevistador son muy concretas y las opciones de respuesta están muy delimitadas.
    - - Es una entrevista en la que apenas se hacen preguntas, es decir que se deja al candidato hablar de forma prácticamente libre.