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Métodos para análisis del puesto de trabajo o instrumentos para evaluación…
Métodos para análisis del puesto de trabajo o instrumentos para evaluación o valoración
Job Strain Index (JSI)
Evaluación de la repetitividad de movimientos
Permite valorar si los trabajadores están expuestos a desarrollar desórdenes traumáticos acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores
Aplicación del método
Determinar el valor de los multiplicadores de la ecuación de acuerdo a los valores de cada variable
Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos.
Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario
Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método JSI para comprobar la efectividad de la mejora.
Variables
Intensidad del esfuerzo
Estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar la tarea una vez.
Esfuerzos por minuto
Frecuencia de los esfuerzos.
Duración del esfuerzo
Medición de la duración de los esfuerzos.
Postura mano-muñeca
Estimación de la posición anatómica de la mano.
Velocidad de trabajo
Estimación cualitativa de la velocidad con la que el trabajador realiza la tarea.
Duración de la tarea por día
Tiempo de la jornada dedicado a la realización de la tarea.
Cuatro de las seis variables del método son valoradas cuantitativamente, las otras dos son medidas subjetivamente basándose en las apreciaciones del evaluador
Lista de comprobación ergonómica (LCE)
Check list para la evaluación inicial de riesgos ergonómicos
Definir el área de trabajo que será inspeccionada.
Organizar un grupo de discusión empleando la lista de comprobación específica del usuario como material de referencia.
Utilizar la lista de comprobación para seleccionar y aplicar los puntos de comprobación que sean relevantes en el lugar de trabajo.
Ítems mas relevantes
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LOS MATERIALES
ILUMINACIÓN
HERRAMIENTAS MANUALES
LOCALES
SEGURIDAD DE LA MAQUINARIA DE PRODUCCIÓN
RIESGOS AMBIENTALES
DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
SERVICIOS HIGIÉNICOS Y LOCALES DE DESCANSO
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Conocer las características y factores más importantes del lugar de trabajo.
Una vez terminado, volver a analizar los ítems marcados.
Ofrece soluciones prácticas y de bajo coste a los problemas ergonómicos
Mejora las condiciones de trabajo por medio de un análisis sistematizado y una búsqueda de soluciones prácticas a problemas específicos.
Método LEST
Método del Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo
Evalua puestos con un nivel de cualificación mayor del sector industrial o servicios, siempre y cuando el lugar de trabajo y las condiciones ambientales permanezcan constantes.
Es de carácter global considerando cada aspecto del puesto de trabajo de manera general
Evalúa a través de dimensiones
Carga física
Carga estática y Carga dinámica
Tiempos de trabajo
Cantidad y organización del tiempo de trabajo
Aspectos psicosociales
Iniciativa, comunicación con los demás trabajadores, relación con el mando, status social
Carga mental
Presión de tiempos, complejidad, atención
Entorno físico
Ambiente térmico, ambiente luminoso, ruido, vibraciones
El método se aplica recogiendo información de las dimensiones