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Ley 1010 de 2006image, Milena Mejía Osorio / Maria Alejandra Ramírez Ortiz…

- - - - Ejercida sobre un empleado
        
        Por parte de
        
        Empleador
        
        Genera
        
        Miedo, Intimidación, Angustia, Terror
        
        Jefe o Superior
- - - - Integridad Física o Moral
  - - - Renuncia del empleado
        
        Carga excesiva de trabajo
  - - - Genero, Raza, Origen, Situación Social, Credo
  - - - El debido cumplimiento de la labor
        
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        Información
        
        Documentación
  - - - Menospreciando al empleado
  - - - Seguridad
      - Integridad
- - - - Una Causa Legal
- - - - Servidor Público
  - - - Persona que lo realice
      - Empleador que lo tolere