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IL LAVORO AGILE E IL TELELAVORO - Coggle Diagram
- IL LAVORO AGILE E IL TELELAVORO
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LAVORO AGILE
definito dall'art. 18 legge n.81 del 2017 come particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, stabilita mediante accordo tra le parti e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro
la prestazione viene eseguita in parte all'interno di locali aziendali e in parte all'esterno senza una postazione fissa
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l'attivazione della prestazione di lavoro agile presuppone un accordo tra le parti: il patto di lavoro agile volto a regolare due aspetti:
- l'esecuzione della prestazione lavorativa all'esterno dei locali aziendali ...
- i tempi di riposo del lavoratore ...
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il patto NON sostituisce il contratto collettivo, ma introduce e regola la modalità agile come modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato
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