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TMA - Coggle Diagram
TMA
être
communiquant
être ouvert
être libre (non être libre)
chaleur humaine (non affectivité)
sensibilité (non copinage)
respect (non copinage)
constructif (non conflictuel)
responsabilité (non culpabilisation)
attention pour quelqu'un
(non interet pour quelque chose)
individu compte > information
proposée (non imposée)
information
information accueillie ( subie)
2 interlocuteurs
sont gagnant
action (non réaction)
partager (non imposé)
point de vue
stratégie
opérationnelle
partagée
information
mieux transmise
donner
exemple
cadre / regles / standards
action collective
dire action
faire ce qui est dit
à regarder
welcome to the jungle
fenetre de Johari
"super collectif" livre
matrice
Herbemont & Cesar
https://www.4tempsdumanagement.com/La-matrice-d-Herbemont_a5799.html
GROW
option
que peut on faire ?
will
installer
processus
goal
réality
mapping
niveau
:check:
envie :check:
collaboratif
envie :red_cross:
persuasif
:red_cross:
envie :check:
participatif
envie :red_cross:
directif