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la protection sociale https://www.youtube.com/watch?v=Z0IPxLcD_fA, code…

- - - - la branche famille (dont handicap et logement…)
        
        la branche accidents du travail et maladies professionnelles ;
        
        la branche retraite (vieillesse et veuvage) ;
        
        la branche autonomie ;
        
        la branche cotisations et recouvrement.
        
        la branche maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) ;
    - - Caf.fr
        
        Ameli.fr
        
        Lassuranceretraite.fr
        
        Cnsa.fr
        
        Urssaf.fr
        
        MSA.fr
    - - Organismes de tutelle, Assure l'asistance financère
    - - Toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise
  - - - Général (Privé+étudiants, les chômeurs ou les agents contractuels de l’État+Indépendants) : maladie, famille, retraite, accidents du travail et maladie professionnelle sous condition d’âge minimal et de durée d’assurance, 50 % du salaire de référence
        
        Branche Famille (CNAF) : caf.fr
        
        Branche Maladie, Accidents du travail et Risques professionnels(Cnam)
        
        branche Vieillesse (Cnav)
        
        Branche Recouvrement des cotisations sociales (URSSAF)
        
        Fédération des employeurs du Régime général de la Sécurité sociale Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS)
      - Régime agricole
        
        salariés agricoles et les exploitants agricoles.(Mutualité sociale agricole : MSA) : maladie, la maternité, l’invalidité, maladies professionnelles, les accidents du travail + retraite complémentaire obligatoire
        
        prestations d’assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite et famille
      - Régime des professions libérales (URSSAF+CNAVPL)
      - Autres Régimes Spéciaux (Régimes des marins, des militaires, des cultes) + Régimes de l’Opéra de Paris, de la SNCF, de la RATP + fonctionnaires de l’État + fonctions publiques territoriale et hospitalière calculent les droits à la retraite sur la base du nombre d’années de cotisations : les " annuités
    - - Mutuelle de santé (Groupama)
        
        Assurance privé (Axa)
        
        Prévoyance (Aviva)
- - - - une baisse de ses ressources
      - une hausse de ses dépenses
    - - maladie
      - invalidité
      - chômage
      - maternité
      - charges de famille
      - vieillesse
      - logement
  - - - objectifs : l’accès à des services, fournis à prix réduit ou gratuitement
      - exemples : crèches, hôpitaux
    - - une logique d’assurance sociale
        
        prémunir contre un risque de perte de revenus
        
        réservées à ceux qui cotisent
      - une logique d’assistance
        
        instaurer une solidarité entre les individus pour lutter contre les formes de pauvreté.
        
        versé sous condition de ressources, sans cotisations préalables
      - une logique de protection universelle
        
        couvrir certaines catégories de dépenses pour tous les individus.
        
        accordées sans conditions de cotisations ni de ressources, mais sont les mêmes pour tous (prestations familiales).
- - - - Def : personnes bénéficient de de droits sans en disposer en pratique, c’est ce qu’on nomme « le non-recours aux droits ».
      - Les droits :aux démarches administratives, aides au logement et financière, droit à la santé, à l'éducation et au travail
      - Méconnaissance de nos droits, non orientation (oubli d'un travailleur social), non proposition (discrimination), non demande (procédures compliquées)
  - - - Ecrivains publics, assistantes socilales, conseillers spécialisés
      - Les acteurs : bibliothèques, mairies, médiathèques, France Service, ...
      - https://create.kahoot.it/my-library/kahoots/all
        
        Code PIN du jeu : 02271801
        
        https://kahoot.it/challenge/02271801?challenge-id=f204b61b-bff8-4b98-8bc7-e2393c56bd17_1646840134849