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Comunicación organizacional image, Alumna: Paulina Carrillo Bárcenas 4A…
Comunicación organizacional 
La comunicación organizacional en base a tres actores
Carácter social
Tiene que ver con individuos en diversos cargos dentro de una organización, por lo que posee un carácter cultural.
Carácter disciplinario
Un área del saber administrativo que intenta aplicar criterios científicos sociales al modo en que se dan las comunicaciones intra y extra corporativas.
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La comunicación organizacional es un factor clave en la construcción de un clima organizacional que implica
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El acompañamiento de la gestión y administración, permitiendo la evaluación interna y la corrección a tiempo.
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La proyección de una imagen controlada de la organización, de acuerdo a sus estrategias de promoción o publicidad.
Tipos de comunicación organizacional
Comunicación externa
Consiste en diseñar y transmitir información desde la empresa u organización para el público, comunidad o sociedad, a través de los diferentes canales de comunicación para mantener las relaciones externas o públicas.
Dan a conocer los bienes o servicios que se producen en la empresa a través de publicidad, donaciones o patrocinio.
Se sostienen las relaciones con instituciones gubernamentales para llevar a cabo pago de impuestos y estar constantemente actualizado ante las responsabilidades legales a cumplir.
Se mantienen las relaciones interinstitucionales a fin de formalizar alianzas, desarrollar proyectos o estrategias de mercado.
Comunicación interna
La estructura de la empresa u organización, facilita el proceso de comunicación para el personal con el objeto de
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Comunicación oral
Este tipo de comunicación se caracteriza porque existe la probabilidad de que la información no se entienda del todo bien y se generen dudas o malos entendidos
Flujos de comunicación
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Comunicación ascendente
La información es aportada desde los niveles de jerarquía más bajos o por parte de los subordinados, hasta las dependencias más altas o los jefes
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La comunicación organizacional es el conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir información a través de diversas técnicas de comunicación interna y externa con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización.
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