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Fundamentos Psicométricos en la Evaluación Psicológica, Hecho por Abigail…

- - - - Motor
      - Fisiológico
      - Cognitivo
  - - - "Búsqueda de medidas prácticas de intervención" (Aragón, 2004)
      - Objetivo final
        
        Toma de decisiones
  - - - Confiabilidad
      - Validez
- - - - Garantiza que los instrumentos de medición tengan fundamento científico para su aplicación
        
        Conjunto de:
        
        Métodos
        
        Técnicas
        
        Teorías
    - - De acuerdo con Martínez citado por Aragón (2004): "los instrumentos de medición psicológica
        necesitan demostrar su utilidad y validez científica" (p. 29).
  - - - Si no se pueden medir directamente, se miden indirectamente
        
        Medición a través de indicadores
- - - - Objetivas
      - Subjetivas
    - - Referidas a la norma
      - Referidas al criterio
    - - Detección
      - Investigación
      - Diagnóstico
      - Selección
      - Predicción
      - Planeación de un tratamiento
      - Intervención
      - Valoración del cambio
    - - Modo
        
        Lápiz y papel
        
        Oral
        
        Ejecución
        
        Mixtas
        
        Computarizadas
      - Forma
        
        Individual
        
        Colectiva
        
        Mixta
    - - Educativa-intelectual
      - Clínica
      - Selección y orientación vocacional
  - - - Expresión
        
        X = V + e
        
        X: Puntuación empírica de un sujeto
        
        V: Puntuación verdadera
        
        e: Término de error
      - Fundamentar puntuaciones de los tests que permita calcular errores de medición
- - - - Percentiles
        
        Edades escalares
- - - - Motivo de evaluación
        
        Antecedentes
        
        Batería de pruebas elegidas
        
        Descripción, análisis e interpretación de resultados
        
        Actitud durante la evaluación
        
        Conclusiones
        
        2 more items...
        
        Aspectos relevantes en la evaluación y el motivo de consulta
        
        Descripción de cómo fue la la ejecución por parte de la persona evaluada en cada prueba
        
        Descripción, justificación y objetivos de las pruebas a aplicar durante la evaluación
        
        Historia clínica de la persona evaluada
        
        Quién remite a la persona a evaluación y por qué
      - Con datos personales de la persona evaluada
- - - - Es importante la firma del consentimiento informado