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CONCEPTOS, RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO. - Coggle Diagram

- - - - CAUSAS
        1.- El patrón engañe al trabajador respecto a las condiciones de trabajo.
        2.- El patrón o el personal administrativo a su cargo, cometan faltas de honradez o actos de violencia en contra del trabajador.
        3.- El trabajador no reciba el pago del salario en los términos convenidos.
      - EFECTO
        La liquidación e indemnización El trabajador tiene la posibilidad de solicitar ante la junta de conciliación y arbitraje ser reinstalado en el trabajo que desempeñaba o solicitar la indemnización.
  - - - CAUSAS
        
        Mutuo consentimiento de las partes
        
        Muerte del trabajador
        
        Terminación de la obra
        
        Incapacidad física o mental del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo.
        
        Los casos a que se refiere el artículo 434.
      - EFECTO
        Se pone fin a la relación de trabajo, por lo que desaparece la relación de subordinación y las obligaciones derivadas de la relación laboral.
  - - - CAUSAS
        
        Que el trabajador presente una enfermedad contagiosa.
        
        Que el trabajador presente alguna incapacidad temporal originada por un accidente que no sea causa de un riesgo de trabajo.
      - EFECTO
        Desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa o desde que se produzca la incapacidad para el trabajo, hasta que termine el periodo fijado por el IMSS o antes si desaparece la incapacidad para el trabajo.
- - - - Tendrá su vigencia todo el tiempo que dure la obra, pero si subsiste la materia de trabajo, la relación quedará prorrogada por el tiempo que dure dicha circunstancia.
    - - Se obliga a que el trabajador labore bajo el mando y dirección del patrón
    - - Tiene fecha de inicio, pero no de término y se presume que es por un periodo largo de tiempo
    - - Tiempo que se acuerda entre la empresa y el trabajador durante el cual cualquiera de las dos partes puede poner fin
    - - Se determina una fecha de inicio y de término