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Réunions efficaces - Coggle Diagram

- - - - seul le scribe prendre des notes, pas de téléphone, ordinateur => concentration max de tous pendant 45/60 min. Les notes prises sont projetées pour que tout le monde suive = visualisation commune de ce qui se passe dans la réunion
  - - - souvent : discussion libre
      - vrai brainstorming respecte 4 règles
        
        le jugement est différé : on génère de sidées puis on évalue
        
        chercher la quantité pour trouver la qualité => nécessite du temps pour générer bcp d'idées
        
        bannir l'auto-censure en retenant l'idée, on se prive de la possibilité pour les autres de rebondir et d'aboutir in fine à une idée intéressante
        
        les idées appartiennent à tout le monde pas mon idée/ton idée mai sune idée : chacun peut la démolir, reconstruire sans que personne ne se sente remis en cause, blessé
    - - ce n'est pas un vote majoritaire ni le point de vue du plus offensif
      - le consensus final est le résultat de petits consensus
        
        être d'accord sur le poblème
        
        être d'accord sur les causes
        
        ëtre d'accord sur les alternatives
        
        quels sont les critères d echoix de la bonne solution
        
        la solution est évidente
- - - - personnes concernées par le sujet et/ou contributifs
  - - - Informer ? Consulter ? Décider ? animation et stratégie de communication différentes
        
        Informer => rôle des participants : écouter, poser questions
        
        Consulter : chercher des idées => rôle animateur = clarifier sa question/ aux autres de proposer, réfléchir
        
        Décider : plus complexe avec nombreuses interactions (tout le monde contribue)
- - - - mes avancées concrètes
      - mes satisfactions
      - mes difficultés : comment je peux ..
  - - - catharsis
      - brainstorming
      - exploration
      - proposition et décision