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PRIMER LOGRO, Materia: Desarrollo Organizacional, Tema: Primer Parcial,…
PRIMER LOGRO
CAPITULO 3: LA NATURALEZA DEL CAMBIO PLANEADO
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Modelo de Kurt Lewin
Fuerzas opresoras y impulsoras
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Modelo de Faria Mello
énfasis en que las fases o etapas son previamente
CAPITULO 1: INTRODUCCIÓN GENERAL AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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terminos basicos de DO
Menciones
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CAPITULO 2: HISTORIA ABREVIADA DE LA EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN MEXICO Y LATINOAMERICA
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"El DO implica una planificación disponible en todas las áreas involucradas" (propio)
"Cada Ruta de acción que se lleva a la realidad debe tener una retroalimentación sobre como mejorar" (propio)
"Un modelo de sistema del DO puede rediseñarse dependiendo la realidad de la organización" (propio)
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