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Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para…
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Materia: Comportamiento Organizacional
Tema: Aplicación de los conceptos de
reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad (Capitulo#4)
Nombre: Apaza Cruz Luz Nayra
Fecha:07/03/2022
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- Los gerentes deben de persuadir a sus colaboradores de una manera en la que mantenerlos satisfechos y motivados, para que de esta manera tengan conductas deseables. (Idea propia)
- La tarea de los gerentes consiste en ofrecer experiencias de aprendizaje en un contexto que simplifique el proceso que llevara a aprender y fomente aquellos comportamientos que la organización desea que observen los empleados. (Slocum (2009))(Pag: 99)
- Cuando un gerente aplica el reforzamiento positivo con frecuencia, un castigo ocasional bien merecido puede ser muy eficaz. Pero si un gerente nunca aplica el reforzamiento positivo y recurre tan sólo al castigo, entonces es probable que los efectos negativos a largo plazo contrarresten los beneficios a corto plazo.(Slocum (2009))(Pag: 110)
