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Antecedentes de Auditoría Administrativa, MIGUEL ÁNGEL LÓPEZ RODRÍGUEZ.…
Antecedentes de
Auditoría Administrativa
1.1 Antecedentes y enfoques de la Auditoría Administrativa
4000 a. de C
Egipcios Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y regular.
1994 a. de C
Dinastía Hsia, empleo de técnicas administrativas de control en sus gobiernos territoriales.
1800 a. de C
Babilonia, Código de Hammurabi.
618-917
Dinastía Tang
1436
Venecia
1799
Eli Whitney, sistemas de control de costos y de calidad
1800
James Watt y Mathew
1900
La administración científica, Frederick Taylor
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1.2 Naturaleza y alcance de una auditoría administrativa.
Su naturaleza
Es
Revisión
analítica total o parcial de una organización
Proposito
Perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.
Precisar su nivel de
desempeño
Su alcance
La auditoría administrativa constituye una herramienta fundamental
Para
Impulsar el crecimiento empresarial
Detectar y subsanar
Deficiencias
Realizar un análisis causa-efecto
1.3 Principios de la Auditoría Administrativa
Integridad
Honesta, profesional, justa e imparcial
Presentación
ecuánime
Reportar con veracidad y exactitud los hallazgos de la auditoría.
Confidencialidad
Protección de la información adquirida
Enfoque Basado
en la evidencia
La evidencia de la auditoría debería ser verificable.
Independencia
Deben de mantener una visión independiente.
Debido cuidado
profesional
Tener la habilidad de hacer juicios razonables en toda situación.
1.4 Perfil y responsabilidad del auditor.
Perfil
Formación
Académica
Tener un nivel de
estudios decente.
Formación Complementaria
Tomar cursos,
conferencias, talleres, etc.
Formación Empírica
Tener conocimientos resultantes de experiencias.
Responsabilidades
.
Trabajar en equipo
Elaborar los informes necesarios
Mantenerse alerta para detectar las
indicaciones que pueden afectar el
resultado de la auditoría
Documentar de forma correcta sus
observaciones
Planificar y desarrollar la auditoría
Transmitir y aclarar al auditado los requisitos en base a lo que se va a llevar a cabo
Cumplir con los requisitos de auditoría
1.5 Instrumentos normativos de la auditoría administrativa y su campo de acción
Para formalizar y fundamentar se requiere de la firma de un convenio o contrato.
Contratación del Servicio
Analizar y valorar los tipos de convenio y/o contrato
Honorarios
Fijos
Modelos
Carta
Convenio
Convenio de Servicios
Profesionales
Contrato de Prestación
de Servicios
Honorarios
Variables
Honorarios por
desempeño
Campo de acción
Sector Público
Se emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia.
Sector Privado
Se utiliza tomando en cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación y relación comercial de las empresas.
Social
Se aplica considerando dos factores
Tipo de Organización
Por la naturaleza de su función
1.6 Métodos para el desarrollo de una Auditoria Administrativa.
Las etapas que integran la metodología son
Planeación
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de auditoria administrativa
Instrumentación
Examen
El examen consiste en dividir o separar los elementos componentes de los factores bajo revisión para
conocer la naturaleza, características y origen de su comportamiento
Informe
l informe constituye un factor invaluable debido a que posibilita conocer si los instrumentos y criterios aplicados contemplaban las necesidades reales
Seguimiento
En esta etapa las observaciones que se producen como resultado de la auditoria deben sujetarse a un estricto seguimiento, ya que no solo se orientan a corregir las fallas detectadas, sino también a evitar su recurrencia
MIGUEL ÁNGEL LÓPEZ RODRÍGUEZ. U8A,
HoliwisING. EN ADMINISTRACIÓN. AUDITORÍA ADMINISTRATIVA.. TEMA 1