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CAPITAL HUMANO, image, image - Coggle Diagram
CAPITAL HUMANO
Características y análisis de la gestión del capital humano
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Define en coordinación con las demás direcciones del área el desarrollo de las personas y su talento
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SENTIDO TRADICIONAL
el proceso de las relaciones laborales que existe entre empresa y sindicato,
Administración de los procesos de recursos humanos, como reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal
Planear, organizar y dirigir los procesos de recursos humanos
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SENTIDO MODERNO
Integrar a la empresa, personal con un alto nivel de competencias derivadas de sus talentos
Planear, organizar y dirigir a la organización, basándose en los valores éticos y filosóficos
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