Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PRINCIPIOS DE LA TEORIA <<X>> y LA TEORIA <<Y>>,…
PRINCIPIOS DE LA TEORIA <<X>> y LA TEORIA <<Y>>
concepción de la naturaleza del humano
TEORIA X
comportamento segun la ley del minimo esfuerzo
resistencia al cambio
pertenecia y adaptación al sistema laboral
herencia y motivación
concibe que el
TEORIA Y
humano imaginativo, creativo, ingeniosos,responsable, capaz de tomar sesiciones y resolver problemas
concibe al
desarrollo costante
el sistema laboral se adapta al empleado
libertad, estimulación y ayuda
son sintesis de
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS RACIONALES
la morfostasis
perfeccionar el estado de una estructura
es el proceso
la morfogénesis
permite conservar el estado de la oranización
es el proceso
MODELOS SOCIOTÉCNICOS Y CONTINGENCIONALES
sistema sociotécnico
tecnológico
-flujo de trabajo
-requerimientos
-tecnologia
agrupa el
social
representado por
-los valores
-la cultura organzacional
-la satisfacción de los empleados
administrativo
-la estructura
-los procedimientos
-las politicas de personal
-las recompensas
-la toma de decisiones
determinado por
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS NATURALES ABIERTOS
teorias politicas
radicación del darwinismo social
el enfoque organizacional a la adaptacion y el cambio conyeva a una concepcion basada en negiciaciones entre la empresa y el empleadp
las empresas son intrumentos de dominación
ya que
pues platea
son una
los enfoques sociocognitivos
es importante
La
interacción reciproca
empreado- empresa
empresa-empleado
sociales y de representación mentales generadas
los procesos
metodologia cuantitativa
La