Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
začlenění nováčků do týmu - Coggle Diagram
začlenění nováčků do týmu
Jak?
Instruktorský tinder/ rychlý rande
inkubátor
nováček se rozhoduje
tým se rozhoduje
přechod ze servisu k instruktorům
teambuilding
cílený program
neformální setkávání
dobrovolnická dohoda
naplnění očekávání
průběžné vyhodnocení
Proč?
Získání nové/chybějící kompetence/zkušenosti do týmu
Rozšíření počtu členů týmu
dlouhodobá udržitelnost kurzu
chybějící kvalifikace (OČK, IK)
chybějící týmová role
Kdy
preventivně, plánování do budoucna
hasím aktuální potřebu
Koho?
počet
skupina nováčků
jednotlivec
zkušenost s kurzem
bývalý účastník
Jak dlouho po kurzu?
nebývalý účastník, externista
funkce
servis tým / instruktor / externí pomocník
kde čerpat
bývalí účastníci
ze své jednotky
neskauti
z jiných týmů
oslovení skrze skautfórum
forma výstupu
často kladené dotazy
jak přemýšlet nad začleněním?
příklady z praxe, konkrétní tipy
Kdo?
kdo rozhoduje o přijetí
vedoucí kurzu
celý tým
užší vedení kurzu / přijímací komise
kdo hledá nováčky
kdo se stará o začlenění
vedoucí kurzu
speciální subtým (personalisté, patroni, staráčci...)
celý tým
Kam?
kultura týmu, týmová specifika
organizace
komunikační kanály
styl práce - pravidla fungování
databáze, úložiště
začlenění do subtýmu (dle odbornosti / oblasti)
směřování kurzu, cíle