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Modelo de Gestión Pacto Mundial, María Fernada Cuevas Martínez, 3.2 Modelo…
Modelo de Gestión Pacto Mundial
¿Qué es?
Es un llamado a empresas de todo el mundo para alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universales en las áreas de: y emprender acciones en apoyo de objetivos más amplios de la ONU
Derechos humanos
Con el objetivo de:
Emprender acciones en apoyo a de objetivos más aplios de la ONU.
Estándares laborales
Medio ambiente
Anticorrupción
Principios que contiene
Principio 1:
las empresas deberían apoyar y respetar la protección de derechos humanos declarados internacionalmente.
Principio 2:
las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de derechos humanos
Principio 3:
las empresas deberían defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
Principio 4:
las empresas deberían defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio.
Principio 5:
las empresas deberían defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil.
Principio 6:
las empresas deberían defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
Principio 7:
las empresas deberían apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales.
Principio 8:
las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9:
las empresas deberían promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio 10:
Las empresas deberían trabajar contra la corrupción en todas sus formas, como la extorsión y el soborno.
Principales áreas donde se enfoca
Medio ambiente
Principio 7
Principio 8
Principio 9
Derechos humanos
Principio 1
Principio 2
Estándares laborales
Principio 3
Principio 4
Principio 5
Principio 6
Anticorrupción
Principio 10
Pasos
Estos son dados por las empresas una vez que se han comprometido con el pacto
Paso 1 Comprometerse
Compromiso de los líderes para integrar los principios del Pacto Mundial en estrategias y operaciones, y emprender acciones en apoyo a los objetivos más ampliosde la ONU de forma transparente
Paso 2 Evaluar
Evaluar riesgos, oportunidades e impactos en todas las áreas temáticas del Pacto Mundial
Paso 3 Definir
Definir objetivos, estrategias y políticas
Paso 4 Implementar
Implementar estrategias y políticas en la empresa y a lo largo de la cadena de valor
Paso 5 Medir
Medir y monitorear los impactos y progreso hacia los objetivos
Paso 6 Comunicar
Comunicar el progreso y estrategias e involucrar a los grupos de interés para una mejora continua
María Fernada Cuevas Martínez
3.2 Modelo de Gestión GC