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Motivación de los empleados Capítulo 5, Nombre: Muñoz Navia Luis Fernando…
Motivación de los empleados
Capítulo 5
EL PROCESO BÁSICO DE LA
MOTIVACIÓN
la motivación no es igual al
desempeño.
FASES CENTRALES
La persona también debe tener el deseo de
alcanzar un alto grado de desempeño
RETOS DE LA MOTIVACIÓN
Aprendizaje a partir de la
experiencia
La motivación de los empleados mediante la satisfaccion de las necesidades humanas
Cuando una necesidad queda satisfecha
necesidades afectan su comportamiento
se deben satisfacer las
necesidades de niveles bajos
Existen más formas de satisfacer las
necesidades
Necesidades fisiológicas
Necesidades de seguridad
Necesidades de estima
MODELO DE LAS NECESIDADES
APRENDIDAS
comportamiento hacia la
competencia con un estándar de
excelencia
MODELO DE FACTORES HIGIÉNICOS Y
MOTIVADORES.
son la causa
básica de la satisfacción y la insatisfacción
FACTORES MOTIVADORES.
Estos factores
se relacionan con los sentimientos
FACTORES HIGIÉNICOS
Estos factores se asocian con los
sentimientos negativos
MODELO DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL
PUESTO
Diferencias individuales
empleados responden a los trabajos
enriquecidos.
INFLUENCIAS CULTURALES
factores contextuales con los que los
gerentes deben tratar.
LA MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS
MEDIANTE LAS EXPECTATIVAS DEL
DESEMPEÑO.
idea de que pueden tener la esperanza de
obtener ciertas recompensas
MODELO DE LAS EXPECTATIVAS
Expectativas
Instrumentalidad
Valencia
El conjunto total
LINEAMIENTOS GERENCIALES
ver los resultados
definir lo que
se entiende por un buen
desempeño
niveles de desempeño
deseables que se establezcan para
los empleados
MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS
MEDIANTE LA EQUIDAD.
justicia o equidad
como el punto focal
Modelo de la equidad: Equilibrio de
los insumos y los resultados
se enfoca en
los sentimientos de una persona
Modelo general de la equidad
basa en la comparación de dos
variables
justicia procedimental: Toma de
decisiones justas
concentra en
los resultados que las personas
Nombre: Muñoz Navia Luis Fernando
Materia: comportamiento organizacional
Docente:Jung Mariscal Jorge Eduardo
Tema: Motivación de los empleados
(Capitulo 5)
Fecha: 13/03/2022