Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Waarom is ondernemend gedrag belangrijk bij werknemers? - Coggle Diagram
Waarom is ondernemend gedrag belangrijk bij werknemers?
Je kunt je werkprestaties verbeteren
Je kunt productiever zijn
verschillende compententies om dit te verbeteren
Prestatiegericht
Zelfstandigheid
Dominantie
Sociale orientatie
Zelfvertrouwen
Doorzettingsvermogen
2 more items...
Hier moet je dezelfde houding hebben als bij dominantie. Dit is omdat je in jezelf moet geloven
Hierbij moet de houding open zijn.
als je dominant wil zijn dan moet je ook een goede houding hebben zodat iedereen naar je luistert
Hierin maakt de houding niet uit alleen je moet niet snel afgeleid worden
Je houding moet actief zijn en je doorzettingsvermogen is een groot deel hiervan
mijn competenties die ik het liefst zou willen verbeteren
Plannen en creativiteit