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Producción - Coggle Diagram
Producción
Objetivo de la empresa
El objetivo de toda empresa es maximizar sus utilidades.
Si la empresa no logra maximizar sus utilidades, terminará por ser eliminada o por pasar a formar parte de otra que busca el mismo objetivo.
Beneficios contables
Los contadores miden los beneficios de una empresa para asegurarse de que ésta pague la cantidad correcta de impuestos sobre la renta, y para mostrar a sus inversionistas cómo se están utilizando sus fondos.
Los beneficios económicos son iguales al ingreso total neto menos el costo total, y el costo total se considera como el costo de oportunidad de producción.
Contabilidad económica
Por su parte, los economistas miden las utilidades de una empresa para pronosticar qué decisiones tomará, y el objetivo de dichas decisiones es maximizar los beneficios económicos.
Los beneficios económicos son iguales al ingreso total menos el costo total, y el costo total se considera como el costo de oportunidad de la producción.
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Depreciación económica .
La depreciación económica es el cambio en el valor de mercado del capital a lo largo de un periodo determinado.
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Eficiencia tecnológica
La eficiencia tecnológica ocurre cuando la empresa genera una producción determinada utilizando la menor cantidad de insumos.
Eficiencia económica
La eficiencia económica ocurre cuando la empresa genera una producción determinada al costo más bajo. El método económicamente eficiente depende de los costos relativos del capital y del trabajo.
Sistemas de mando
Los sistemas de mando emplean una jerarquía administrativa. Las órdenes se transmiten hacia abajo a través de la jerarquía, y la información (retroalimentación) se transmite hacia arriba por la misma vía.
Sistemas de incentivos
El sistema de incentivos es un método de organización de la producción que utiliza un mecanismo similar al mercado para inducir a los trabajadores a desempeñarse de formas que maximicen los beneficios económicos de la empresa.
Mezcla de los sistemas
Casi todas las empresas utilizan una mezcla de los sistemas de mando y de incentivos para maximizar sus beneficios económicos. Emplean órdenes cuando es fácil supervisar el desempeño. Utilizan incentivos cuando es imposible supervisar el desempeño
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Propiedad individual
Una propiedad individual es una empresa con un solo dueño o propietario, quien tiene responsabilidad ilimitada o responsabilidad legal sobre todas las deudas en que incurra la compañía, hasta una cantidad igual a la totalidad de la riqueza del propietario.
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Corporación
Una corporación es una empresa propiedad de uno más accionistas con responsabilidad limitada, lo cual significa que los propietarios tienen responsabilidad legal sólo por el valor de su inversión inicial.