Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Starting Organization, mengatasi konflik - Coggle Diagram

- - - - faktor kebutuhan dasar
        manusia ingin memenuhi kebutuhan dasar makan, minum, kasih sayang,dll
      - tujuan positif
        manusia ingin berdampak positif untuk dirinya atau orang lain
      - keahlian
        memiliki keahlian tertentu dan ingin menunjukan bahwa manusia tersebut bisa melakukan sesuatu
      - prestasi
        ingin mendapatkan sebuah pencapaian tertentu dalam hidupnya untuk membuktikan diri
      - peningkatan diri
        ingin menjadi pribadi yang baik dari sebelumnya
      - investasi
        manusia menginginkan sesuatu yang aman karena masa depan adalah misteri
      - sikap dan sosial
        memiliki sikap menjadi manfaat orang lain agar diterima oleh lingkungan :
    - - dari diri sendiri
    - - faktor luar diri diri sendiri
    - - budaya organisasi
      - hal yang akan didapatkan
      - lingkungan kerja
      - tujuan bergabung
      - tujuan pribad
  - - - intuisi
        bersifat subjektif
      - pengalaman
        mengandalkan ilmu yang berkaitan dengan kejadian
      - rasional
        mengandalkan pemikiran logis
      - fakta
        lebih solid, sehat dan baik
      - wewenang
        lebih ke apakah kita punya hak ?
    - - goals
        benar memenuhi goals tanpa kepentingan pribadi
      - faktor emosi dan rasionalitas
        tidak dapat dipisah dalam organisasi dan perlu diperhatikan untuk mendapat keputusan baik tanpa memojokan
      - action
        membandingkan setiap keputusan
      - alternatif tandingan
        tidak ada faktor ideal dalam 1 keputusan
      - waktu
        harus diambil cepat apa tidak
      - background
        harus menjawab sebuah urgensi permaslahan
      - efektif dan efesien
        harus mengarah peningkatan