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Quel est ou quels sont les profils de l'entrepreneur/se ?
La passion : aimer son métier et son entreprise
passion pour un domaine en particulier
vêtements/textile
jeux
sports
mobilier
nouvelles technologies
argent
passionnés par l'idée d’utiliser leurs compétences
devenir riche $
entrepreneur = connaissance de soi
connait sa passion
seul objectif de s’y consacrer pleinement
vivre de sa passion
L'ambition : voir loin, voir grand
Passion + Confiance en soi
= développement de son projet dans la durée
Les moyens disposés =faible
important c'est la croissance
développement de l’idée
amélioration d’un concept
émergence de nouveaux concepts
Une personne axé que sur le présent , pense pas aux développement de son idée ≠ entrepreneur
La confiance en soi et la prise de risque
risques financiers=risques d'échecs
optimiste ->confiance en lui
Confiance en soi
= trait de personnalité vitale pour un entrepreneur
entrepreneur peut déployer tous les moyens important à la réalisation de son projet
sans se focaliser sur l'échec
Pas de confiance en soi= pas de projets
tout a fait conscience que son projet peut ne pas aboutir
Investissement
=prise de risque
Sans investir = Pas d'entreprenariat
La détermination et la persévérance : se relever après un échec
personne qui souhaite tellement que son rêve se réalise
laisse pas intimider par les obstacles qui se dressent face à elle
entrepreneur = passionné
c’est pourquoi il continuera toujours à exercer sa passion malgré les bâtons dans les roues
Nombreux sont les entrepreneurs qui ont échoué
Faire faillite, ne veut pas forcément dire qu’on est mauvais
Tout échec est une victoire
Confucius disait « la plus grande gloire n’est pas de ne jamais tomber, mais de se relever à chaque chute »
Le goût du challenge : apprendre à s'imposer face à la concurrence
L’entrepreneur aime les challenges
challenge = moteur
pousse à avancer toujours plus vite
Se lancer dans le monde de l’entreprenariat
compétition avec de
multiples concurrents
réussir, gagner de l’argent
Le challenge vous mettra toujours au défi
relever des défis
enrichir l'expérience entrepreneuriale
Le leadership : motiver ses salariés pour qu'ils atteignent un objectif
indispensable de savoir superviser un groupe d’individus
chef d’entreprise
Leadership
art d'influencer des individus de sorte a ce qu'
ils atteignent un objectif
Leader
= attitude pas un statut
entrepreneur
= qualités exceptionnelles afin de motiver ses salariés
leader est généralement
charismatique
déterminé
inspirant
fédérateur
visionnaire
être leader
= indispensable
votre équipe ne sera pas ou peu motivée au travail
il est fort possible que chacun réalise son travail
sans prendre en compte votre vision d'entrepreneur
atteindre des objectifs