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Bloque #1 Bases para el diseño curricular, Dimensión macro, Dimensión…
Bloque #1
Bases para el diseño curricular
Legislación
Marco normativo de los lineamientos para que los planes de estudio sean reconocidos y autorizados
Aspectos en la normativa
- Criterios para el diseño de los programas
-Condiciones para cada modalidad o tipo de sistema
-Procesos de formación docente
-Condiciones de la estructura requerida para el buen proceso pedagógico
Filosofía Institucional
Fundamento sociológico
¿Para que sociedad se
esta formando?
Trata de medir la rentabilidad
del sistema de enseñanza
Fundamento Psicologico
¿Como será esa persona?
¿En que se basará su comportamiento?
Conductismo para el estudiante
Fundamento Filosófico
¿Que tipo de hombre
se quiere formar?
Antropológico
Teológico
Axiológico
Epistemiológico
Fundamento pedagógico
¿Como será formada?
¿Como será su proceso educativo?
Que papel tendrá el educar y el educando
Enfatizá en el diseño instruccional
como guía fundamental de la enseñanza
Se puede
conocer en:
•Ideario
•Plan estratégico
•Proyecto educativo
•Plan rector
Planeación y contexto
institucional
Misión y Visión
Establece hacia donde se
dirige la institución
Planeación Estrategica
Implica cambios es dinámico e innovador
ademas de adaptarse al entorno
Planeación institucional
Este es mas tradicional y adaptativa se mantiene mas conservador y no posee cambios
Determinación de Necesidades
Se determinan a través del es cuestionarse
¿Para qué?
y *¿Porqué? de la formación profesional
Situaciones para en las que realizar un diagnostico de necesidades
-Cuando existe un currículo y se requiere conocer si se necesita modificar o conservarlo
-Cuando no existe un currículo y se requiere la creación de uno
Características de un diagnostico
Cuasal: Identifica, analiza y caracteriza los factores contextuales y permite establecer causas por las que se da dicha situación
Situacional: identificar el estado en el que se encuentran los factores contextuales que influyen en la formación
Valoral: Implica la posibilidad de identificar las áreas prioritarias que requieran ser atendidas para que la situación sea mas satisfactoria
Fuentes del diagnostico
Informes del gobierno, datos de organismo, revistas especializadas, diarios, anuarios, diagnósticos de especialistas, comités acreditadores
Aspectos que complementan el diagnostico
Datos estimados de posibles usuarios, Desarrollo de un análisis del mercado laborar para reconocer oportunidades laborales para el futuro profesional, revisar otras instituciones que ofrecen programas similares
Resultados del diagnostico: Define el alcance que tendrá el proyecto curricular y la perspectiva y enfoque que asumirá la profesión.
Argumentación de la propuesta curricular
Por viabilidad: El proyecto debe poder llevarse acabo con los recursos humanos, la infraestructura y la administración que se tenga a disposición
Pertinencia: La propuesta curricular debe ser adecuada a las necesidades por las que se creo y acorde al contexto y época en la que se desarrollara
La oportunidad: Debe de ser planteado con un margen de ventaja competitiva respecto a la oferta de mercado
Operatividad: El proyecto curricular planteado pueda desarrollarse realmente justo como ha sido propuesto
Se clasifican en:
Inmediatas, mediatas y Largo plazo
Regionales, nacionales e internacionales
Determinación del tipo de proyecto curricular a diseñar
Diplomados
Licenciaturas
Especialidades
Maestrias
Doctorados
Educación no formal
Cursos de extención universitaria
Diplomados
Especialidades
Dimensión macro
El entorno conformado
por las condiciones
• Histórico- sociales
•Políticas
•Económicas
•Culturales
•Educativas
Dimensión micro
Microentorno
se refiere a las características
de la institución
•Infraestructura física
•Tipo de gobierno
•Características de RRHH
•Características del docente
•Recursos financieros
•Administración escolar
•Organización academica
•Colaboración y convenios
con otras instituciones
Seminario Desarrollo Curricular
Maestro Mauricio Santiago
Lic. Abigail Beatríz Silva Moran