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- - - - Capacidad de manejarse a uno mismo y de manejar las relaciones con los demás.
        
        Al hablar de dicho término, nos referimos al grado en que las personas están
        dispuestas a reconocer y a controlar sus propias emociones, un ejemplo de lo anterior seria:
        “reconocer y responder de manera adecuada a las emociones de los demás”, esforzándonos por
        comprender lo que se está hablando o tratando de comunicar en un determinado contexto.
    - - Forma en la que los individuos reúnen y procesan la información.
        
        Esta área identifica procesos individuales de pensamiento, percepciones y métodos para adquirir y
        almacenar información; no solo determina el tipo de información que un individuo recibirá sino como
        la manera en que interpretará y juzgará dichos datos recibidos, así como este responderá a la misma.
    - - Es un constructo elaborado recientemente, que capta
        los aspectos esenciales de la personalidad.
        
        Influyen de manera inconsciente en la forma en que los individuos se valoran así mismos, es esencial e identifica la orientación general de la personalidad que guía el comportamiento, y abarca niveles de autoestima, autoeficacia, estabilidad emocional y autocontrol, los cuales tienen efectos sobre la eficacia de los directivos en las organizaciones y a nivel personal, tienen efectos importantes sobre la felicidad de los individuos.
    - - Se enfoca
        en los métodos que las personas utilizan para lidiar con el cambio en su ambiente
        
        Existen dos
        dimensiones importantes que se mencionaran como el locus de control e intolerancia de la
        ambigüedad.
        
        :pencil2: El primero se refiere a que el individuo percibe que los eventos ocurren principalmente
        como producto de su propio esfuerzo, habilidad y responsabilidad.
        
        :pencil2: La segunda dimensión, significa la posibilidad de una
        persona de poder entender alguna situación de varios modos o de que admita distintas interpretaciones.
    - - Los valores son guías o directrices que como individuo u organización, nos definen parámetros
        básicos acerca de lo que es bueno y malo, de lo que es valioso y de lo que no lo es, de lo deseable y lo
        indeseable, de lo verdadero y lo falso, de lo moral y lo inmoral,
        
        Apoyados por dos términos no menos
        importantes la ética, la cual se refiere a las acciones que yo realizo dependiendo de mis valores y
        contempladas dentro del plano de la moral, la cual determina mis acciones como correctas o
        incorrectas, morales o inmorales, según ciertos parámetros determinados por los valores vigentes en
        la sociedad.