Simples: Si la tarea es simple, los integrantes no tienen que discutirlas, sino que recurren a las operaciones estandarizadas para hacer el trabajo.

Complejas:Las tareas complejas son aquellas novedosas o excepcionales. Las simples son las rutinarias y normalizadas.

Es que los grupos se tardan más que un individuo solo en llegar a una solución, consumen tiempo.

El deseo de todos los integrantes de ser aceptados y considerados valiosos para el grupo puede dar por resultado que se sofoquen los desacuerdos abiertos.