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GESTION DE LA RETRIBUCION 
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ELEMENTOS
Salarios Base
Comisiones, salario y Horas extra.
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ASPECTOS
Es dar a cada quien los que corresponde, se basa en los valores.
Económico
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IMPORTANCIA
Conseguir la equidad interna, externa e individual
Atraer, retener, motivar a las personas adecuadas
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ES LA ACTIVIDAD QUE REALIZA PARA QUE SUS EMPLEADOS RECIBAN LAS COMPENSACION JUSTA POR SU SERVICIO BRINDADO
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