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El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico - Coggle Diagram
El desarrollo organizacional
desde el enfoque sistémico
INTRODUCCIÓN
permite comprender
programa integral de DO
HISTORIA DEL ENFOQUE DE SISTEMAS
integrantes
logren resultados
Objetivo comun
Sistemas de organizaciones humanas
Area del DO
DIVERSAS DEFINICIONES DE SISTEMAS
conjunto de partes
interactúan entre sí
elementos
interactúan entre ellos
ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO
intercambio con el medio
tipos de sistemas administrativos
Operacionales
Directivos
De control
Informativos
Caracteristicas
Fines y objetivos
Adaptarse al medio
equilibrio interno
Cohesión interna
Aspectos para representar
Entrada
Operaciones
Salidas
Sistemas
Mecanico
Orgánico
DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL
Organización
Grupo
Trabajo individual
Valores DO
Oportunidades
eficiencia
Ambiente estimulante
Tratar a todos como personas
MODELO DE SISTEMAS DE RENSIS LIKERT
Variables casuales(VC)
Variables interventoras(VI)
Variables de resultado final(VRF)
VRF=F(VC, VI)
FUERZAS IMPULSORAS Y RESTRICTIVAS
Impulsoras
Sana
Restrictivas
Enferma
