Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc - Coggle Diagram
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc
Khái niệm
Phân biệt đối xử trong lao động
Sự đối xử khác biệt với người khác do một số đặc điểm
Dẫn đến sự vô hiệu hoá, giảm sự công bằng
Cơ hội nghề nghiệp
Trong đối xử giữa người với người
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc
Theo Luật LĐ 2019, điều 3, khoản 8
Phân loại các hành vi phân biệt đối xử
Hành vi phân biệt đối xử
Giới tính
Chủng tộc, màu da
Tín ngưỡng, tôn giáo
Xuất thân
Dân tộc
Quan điểm chính trị
Độ tuổi
Hành vi không bị coi là phân biệt đối xử
Do yêu cầu đặc thù của công việc
Người tham gia lao động có thể gây hại tới an ninh Nhà nước/Quốc gia
Do đặc thù về sinh lý giới tình
Hậu quả
Giảm chất lượng và năng suất lao động
Mất cân bằng trong cơ hội nghề nghiệp
Giải pháp
Chế tài hành chính
Theo NĐ28/2020/NĐCP về quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài, khoản 2 điều 7
Theo NĐ125/2021/NĐCP về quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới, điều 8
Điều chỉnh hành vi
Cam kết
Rà soát
Xây dựng KH hành động
Thực hiện kế hoạch hành động
Giám sát, tuyên truyền nhân rộng