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MODELOS TEÓRICOS DE LIDERAZGO - Coggle Diagram
MODELOS TEÓRICOS
DE LIDERAZGO
Teoría de Liderazgo
Modelos Situacionales
Ambiente y Persona
Modelos Estáticos
Rasgos Psicológicos
Importancia
Rasgos de la personalidad
Conjunto de atributos y habilidades
Genera un líder ideal
Características
Físicas
De personalidad
Social
De Inteligencia
Rasgos Laborales
Modelo de los Rasgos
John Gardner
Vitalidad física y energía
Inteligencia y juicio
Deseo de aceptar
responsabilidades
Competencias en las tareas
Habilidad para tratar a las
personas
Necesidad de realizarse
Habilidad para motivar a las
personas
Valor y resolución
Honradez
Determinación
Seguridad en sí mismo
Asertividad
Adaptabilidad/flexibilidad
James M.Kouzes y Barry Z. Posner
Integridad
Visión futuro
Inspiración
Competencia
Modelo Transformacional
El Transaccional
Satisface necesidades de otros
Genera relación de dependencia entre los otro y el líder
El Transformacional
Establece relaciones
Provoca un cambio real
Inspira a sus seguidores
Se impulsa entre si
Modelo de los
Recursos Cognitivos
Basado en la inteligencia y la experiencia
Son competentes
Relajados
Apoyados
Autor principal Fiedler
Modelo Atributivo
Percepción social
Depende del grupo social
Del entorno donde este
Es percibido como
líder por los otros
Modelo Situacional
Mide
El comportamiento o
conducta hacia la tarea
La relación
El nivel de disposición
Compuesto de
El Líder
El Seguidor o Colaborador
La Situación en sí
Teorias
House,
Con la teoría Camino-Meta
Chemers y Ayman
Cualidades del líder con las demandas de la situación
Fiedler
Las acciones de la organización dependen no sólo del
líder, sino de la situación
Paul Hersey y Kenneth HPaul .
Blanchard
El directivo
El tutorial o de apoyo
El participativo
El estilo delegativo
Modelo Conductual
Comportamientos del líder
Principales estudios
Ohio State University
Consideración
Conciencia y
sensibilidad de su grupo
Estructuración Inicial
Atención en las
tareas y metas
University of Michigan
Centrado en
el trabajo
Enfocado a los empleados
Robert Blake y Jane Mouton
Establecieron de forma gráfica las
características de los líderes
Surgió de los estudios anteriores
